habrahabr.ru
—
Чуть больше года назад я устроился обычным старшим сисадмином в не очень обычную фирму %companyname%.
Проработав там всего полгода, я получил множество полезных знаний, обходной лист и с некоторым трудом — зарплату за последний месяц работы. К слову, работал я не совсем по-белому, впрочем, как и все мои предшественники. Коих, по упоминанию самых давних сотрудников, было человек 5, если не больше.
О своём уволнении я был предупрежден за месяц. В этот срок я должен был провести собеседования с кандидатами на мою должность, найти нужного человека и рассказать ему схему сети, используемое ПО, прокомментировать конфигурацию серверов и т.д.
К счастью, в это же время меня предупредили, что ни один из уходящих отсюда сисадминов не получал последней зарплаты. Мало того, у руководства имелись некоторые «подвязки», позволявшие грамотно разобраться с человеком даже в том случае, если его вина в чем-либо не была доказана.
Проработав там всего полгода, я получил множество полезных знаний, обходной лист и с некоторым трудом — зарплату за последний месяц работы. К слову, работал я не совсем по-белому, впрочем, как и все мои предшественники. Коих, по упоминанию самых давних сотрудников, было человек 5, если не больше.
О своём уволнении я был предупрежден за месяц. В этот срок я должен был провести собеседования с кандидатами на мою должность, найти нужного человека и рассказать ему схему сети, используемое ПО, прокомментировать конфигурацию серверов и т.д.
К счастью, в это же время меня предупредили, что ни один из уходящих отсюда сисадминов не получал последней зарплаты. Мало того, у руководства имелись некоторые «подвязки», позволявшие грамотно разобраться с человеком даже в том случае, если его вина в чем-либо не была доказана.
habrahabr.ru
Поделиться с другом
Послать в блог
17 февраля 2010
